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我们都讨厌面试，然而，它却是我们职业生活中无法回避的事。
当我第一次天真地冒险地进入软件工程面试这个世界时，没过多久，我觉得我在 2~3 个小时内识别软件工程师的能力就像法医一样精准。然而，我总想知道坐在桌子另一边的人是什么样的人，需要什么才能知道一个工程师是否适合这个角色。
在过去几年，我进行了 100 多次软件工程技术面试。尽管每家公司都有自己独特的面试流程，但还是有一些人们容易犯的常见错误。下面是我关于如何避免犯下这些错误的忠告。
1. 优秀的软件工程师
成功之路和失败之路几乎一样。（The road to success and the road to failure are almost exactly the same.）
——科林・雷克斯・戴维斯（Colin R. Davis，英国指挥家）
什么是优秀的软件工程师？没有唯一定义。它关系到公司对角色的需要以及公司的多样性和成熟度。一家刚刚起步的初创公司无疑需要很短的上市时间，而如果一家成熟公司已经拥有庞大的客户群，那么有可能会面临规模和架构方面带来的挑战。
在理解对业务有何意义的同时，构建产品与解决复杂的技术难题是不同的。
细致的完美主义工程师不同于快速迭代的工程师。你需要了解公司想要的是什么，然后将你的行为和言论框定在这种思维中。不要去写一份适合所有人的简历，而是要根据实际情况改写简历。如果你不得不推销自我（以某种方式，你总是要以正式的或其他方式进行推销），你要用一种你将如何成为特定公司的资产的方式进行推销。你应该理解这个角色所要满足的需求，并扪心自问，这个角色是否能够激励你，如果确实如此，那么就接受它吧。
你应该弄清楚“优秀”的定义在公司的背景下是什么样子的，并表明你的知识、经验和态度是如何符合这个定义的。
2. 做好准备
没有准备的人，就是在准备失败。（By failing to prepare, you are preparing to fail.）
——本杰明·富兰克林（Benjamin Franklin，美国政治家及科学家）
在对公司一无所知的情况下参加面试，就像约会只谈论自己一样，这并不意味着不会有第二次约会，但也不会给人留下好印象。要努力去了解企业，它的目标、它的使命、战略和成果。我绝不会因为一个人对此一无所知而让他失望，但这也暗示了他的动机。同时，这也是 HR 倾向于评估的标准。
除了企业目标之外，如果他们有技术博客的话，一定要查看他们的博客，并了解他们的技术栈。应聘者通常不会对公司表现出应有的兴趣，但一旦他们表现出来，这就是脱颖而出的绝佳方式。
3. 要有批判性的意识
受教育的标志是你可以不接受一种观点，但你能够容纳它。（It is the mark of an educated mind to be able to entertain a thought without accepting it.）——亚里士多德（Aristotle，古希腊大哲学家及科学家、柏拉图的学生、亚历山大大帝的老师）
在职业生涯中，我遇见过很多杰出的技术专家，他们都是各种各样的人。尽管如此，他们至少都有一个共同点：都是那些挑战现状，使流程和技术都得到改进的人。很多求职者在被问到是否有问题提问时，却没有什么可补充的。回避提问就是在浪费机会，要抓住这个机会，询问公司的技术决策和他们面临的挑战，并讨论每种技术的利弊。
女生选择计算机专业是比较辛苦的，一方面计算机专业的知识量比较大，而且难度也相对比较高，另一方面学习计算机知识还需要完成大量的实践环节，所以很多女生在学习计算机专业的过程中，都面临较大的学习压力。
按照历史经验来看，女生学习计算机专业，要想有一个较好的学习体验，同时能够尽早取得一定的学习成果，可以从以下几个方面入手：
第一：重视专业比赛。对于很多计算机专业的女生来说，动手实践能力往往是一个短板，而要想突破这个短板，积极参加专业比赛是比较不错的选择，而且在参加专业比赛的过程中，会进一步打开自己的视野，从而为后续的学习规划出更合理的路线。
第二：重视数学和外语。要想在计算机专业领域走得更远，一定要重视数学知识的学习，不论是后续的考研还是就业，一个扎实的数学基础都非常重要。除了数学之外，外语对于计算机专业同学的影响也比较大，随着IT互联网企业纷纷实现国际化，一口流利的英语会为自己带来更多的发展机会。
第三：重视交流沟通。学习计算机专业除了要重视理论知识的学习和实践之外，还要重视与专业人士的交流，交流的过程也是学习的过程，同时也会促进自身对于计算机领域相关技术的认知能力。
（编辑：周口站长网）
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