不接触就能窃取信息，苹果已修复

李佳琦专属店是由李佳琦本人为粉丝打造的首个天猫旗舰店。根据天猫网店经营者营业执照信息，该店的经营者为上海妆佳电子商务有限公司， 李佳琦持股 49%，所属 MCN 机构美腕（上海）网络科技有限公司则持股 51%。

　　目前，“李佳琦专属店”中已搜索不到“菲诗蔻”为关键词的商品。不过“ficcecode 菲诗蔻”的品牌公众号内还在宣传“菲诗蔻生姜防脱洗发水”，其官方旗舰店内也有多款生姜洗发水在售，宝贝详情宣称“减少掉发烦恼，3 瓶一个周期”。

　　此前，李佳琦直播也多次踩中了虚假宣传的坑，从“不粘锅事件”到把“阳澄状元”大闸蟹说成“阳澄湖大闸蟹”，都引发过讨论。

　　另一边，快手带货一哥辛巴，也因为夸大宣传道歉。
 

读他的这篇讲话，再结合华为目前的处境，你可能会联想到历史上的“易水送别”，想到“无边落木萧萧下”，但是你却不会感觉到悲观，感觉到灰色，反而是在无边寒风、一地黄叶中感受到一股英雄豪气。

　　在悲伤的氛围中点燃豪情，也许正是任正非的行事风格。和众多企业家不同，在管理华为时，他像是一个“悲观主义者”。即便在企业发展向好的时候，他都时时有大难临头的感觉。

　　但回顾任正非历年的关键演讲，我们却可以在他的危机感中嗅到发展的生机。

　　危机

　　2000 年底，任正非发表了一篇当时轰动中国企业界的文章，叫做《华为的冬天》。这一年，中国即将加入 WTO，美国经历了纳斯达克的泡沫破灭，正在股灾的余震中疗伤。

　　华为的销售额达到 220 亿，以高达 29 亿元的利润被大家捧为中国电子百强企业的第一名。在这个让人振奋的时间节点，任正非却发出危机的信号给大家的热情降温。

　　在文章中，任正非说，也许今天是华为的春天，但是冬天马上就会来临，企业跟人一样都会死，但我们要“向死而生”，做好迎接死亡的准备。这并不是一个等待的过程，而是一个自我挑战和抵抗的过程。
 

身边有很多同事在怀孕期间都不得已干起了微商，玻尿酸、零食、减肥代餐应有尽有。因为被边缘化，收入变少了，但奶粉钱还是要赚。想一想，要是我现在生孩子去了，有可能被降薪不说，到时候休息大半年再回来，新的 00 后都能独当一面了，毕竟现在 00 后非常优秀，能独立做百来万的项目也是经常有的事情。一不留神，我们就没竞争力了。

　　要想在这干下去，我还不能怀孕。如果跳槽去别的地方，又需要体检做X光胸片，意味着我半年到一年内都不能备孕。现在我知道了，没有什么两全其美的办法，最好的计划就是没有计划。当然，我听说过一个宝妈的”骚操作“，她在产假期间面试好了下家，产假一结束就跳槽去了新公司。我觉得这不失为一个好办法，既没有损害原公司的利益，又能多赚点奶粉钱，也不会被团队边缘化，毕竟是融入新团队。

　　婚假都难请

　　更不要提生孩子了

　　林晨  27 岁  游戏项目运营负责人

　　我所在的行业是游戏行业。平时早上九点半上班，晚上七八点也下不了班，因为是海外项目所以有时差问题，平时休息时间也要关注平台数据。其他同事基本也都是连轴转，就差在公司洗漱睡觉了。

　　入行前我本来想的是 30 岁之前结婚生子，但是目前结婚以后发现请婚假都困难。因为日常工作繁琐，而且新提的项目计划暂停有点难办，领导同意得也很勉强，但因为没办法我还是休了。休假期间也非常担忧工作问题，原因是最近上司计划升职调薪，同组男同事都比较拼，也没有家庭顾虑。为了不输给其他没有结婚的同事，我工作更加卖力。

　　请婚假都这么困难，更不要提生孩子了。结婚后，男方家庭也提出了生育计划，但是我的反应只能是沉默。

　　我一直觉得婚姻自由生育自由，公司也有相关的新婚奖励和按法定时长休婚假的规定。只不过大家对待生育还是讳莫如深，尤其是女同事。
 

　生育这个难题，我还有双重压力。除了我自己，我在招人的时候也难免会考虑。对于我们这种成长中的公司来说，没办法不在意，这几年我一直都在尝试解决这个问题，今年开始，我和一些刚刚有孩子或者准备要孩子的同事采用 freelancer（自由职业者）的合作模式，但这种模式有利也有弊。

　　好处是他们可以在大方向上完成我既定的任务，又兼顾了他们自己的状态。但这么一来，我就变得很被动。我们之前有两个项目经理和设计，能力都很强，性格也要强，这也是我选择了他们做 freelancer 的原因，但是这个过程中，他们会因为孩子影响到我的工作进度，所以我也不敢去想我自己生完孩子大概是什么样的工作状态。

　　这种焦虑是会蔓延的，我们公司现在基本上都是 90 后或者 95 后，她们从一开始工作到现在都是在互联网快节奏的状态下，很多人甚至连恋爱、结婚这一关都过不去。

　　今年公司发展得更顺畅了，但还是忙。本来我的计划是，今年忙完最后一个季度，就把业务陆续转交给今年新招的两个合伙人，然后开始准备要孩子，但眼看年底了，我还是停不下来。希望今年能坚持把叶酸吃下去。

　　担心生娃后被 00 后赶超

　　只能搁置计划

　　林恩  25 岁杭州某互联网企业商务 BD

　　曾有一些关系比较好的领导跟我说过，如果育龄女性来应聘，他们会顾虑更多，特别是 30 岁以上的未育女性。我男朋友比我大很多，公婆希望我们早点要孩子，再加上我自己也觉得生太晚身体不好恢复，因此我原本计划 25 岁生娃，在最好的年纪做最想做的事。

　　但眼瞅着我快 26 岁了，计划没有任何进展。

　　不是有调侃说只有在杭州能找得到不睡觉的电商人吗？其实不只是电商行业，互联网行业更是这样，“只要干不死，就往死里干”。我想有自己的事业，就得一步一个脚印地打拼，打拼到第三年，收入才破万，对我来说很不容易，可以说是熬了无数个夜拿命肝来的。平时加班和熬夜是常态，12 点睡算早的，就像“垃圾桶里不能有垃圾，床上不能躺人”，双休实际上也不能休息。自从换了这份工作，男朋友经常抱怨我一回家就抱着电脑，工作都比他还吸引我。

　　不止是职场，巨大的经济压力也是我搁置计划的重要因素。身边有一个很优秀的姐姐，在杭州最大的互联网公司工作（懂的都懂，市值前三的），工资不低，但每天还是舍不得多花一点钱，因为她年纪轻轻就生了娃 ，咬牙贷款买了一套 400 多万的学区房。

（编辑：周口站长网）

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